[北京2005-4-23]中國化管理思想論壇（四月、五月、六月）預(yù)告

開課地點：	北京
授課時間：	2~3天系列
授課顧問：
開課時間：	2005-4-23
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2005-06-07 18:00:29

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)董事長、總經(jīng)理

課程目標(biāo)

聽專家專場、省讀書時間；與思想為友、悟管理大道！

課程內(nèi)容

——四月份培訓(xùn)預(yù)告—— 中國化管理思想論壇——白奚專場 儒道互補 儒、道兩家對中國傳統(tǒng)文化都有著巨大而又不可互相替代的貢獻，它們之間存在著明顯的差異，這些差異在長期的并存中互相磨合，最終形成了互動互補的文化機制，這就是人們常說的“儒道互補”。沒有儒道互補也就沒有中國文化，因而，了解儒道互補，是進入中國傳統(tǒng)文化殿堂的鑰匙。儒道互補中蘊藏了高度的人生智慧、政治智慧、管理智慧和生態(tài)智慧，只要進行合理的現(xiàn)代詮釋和轉(zhuǎn)換，就可以成為不可多得的管理思想資源，幫助各行各業(yè)的人士走向成功。 儒道互補研究專家白奚教授，此次專場將經(jīng)由儒道互補的歷史長河，為我們展現(xiàn)當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的深厚文化背景與人文背景，從而為我們營造中國化的企業(yè)文化奠定堅實的理論基石。 【專場時間】2

5年4月23日~24日（兩天） 【專場地點】北京大學(xué) 中國化管理思想論壇——劉永佶專場 中國官文化和小農(nóng)意識批判 官文化和小農(nóng)意識綿延兩千年,至今仍在每一位中國人的血脈中涌動，在每一位企業(yè)員工的思想和行為中體現(xiàn)。不了解官文化和小農(nóng)意識的客觀存在，就不能真正了解中國文化的傳承現(xiàn)狀；不了解中國文化的現(xiàn)實存在，就不能真正塑造有中國特色的企業(yè)文化；沒有特色的企業(yè)文化，就不可能誕生真正優(yōu)秀的中國企業(yè)。 《中國官文化批判》與《中國經(jīng)濟矛盾論》的作者，中國政治經(jīng)濟學(xué)大師劉永佶教授，在三天的時間內(nèi)，帶領(lǐng)我們進入漫長的中國歷史長河，抽絲剝繭般地揭示官文化的基本理論——儒家道統(tǒng)、官文化的特征和具體內(nèi)容、官文化統(tǒng)治的結(jié)果與對立面——小農(nóng)意識、官文化對人與社會發(fā)展的制約、官文化的現(xiàn)代變種——官僚資本主義、官文化的批判與克服等等。 對于官文化與小農(nóng)意識的普遍存在及其深層危害，每一個企業(yè)經(jīng)營者都必須有清醒的認識，并且應(yīng)該不遺余力地加以批判。惟其如此，一種新的、良性的、有生命力的企業(yè)文化才能在企業(yè)的組織內(nèi)生長出來！ 【專場時間】2

5年4月26日~28日（三天） 【專場地點】北京大學(xué) 中國化管理思想論壇——丁小平專場 管理利害學(xué) 一部人類史，就是人的利害調(diào)節(jié)史。 企業(yè)是一個有機生命體。當(dāng)我們把企業(yè)作為主體研究時，企業(yè)趨利避害的行為是無處不在的，不僅體現(xiàn)在商業(yè)競爭中，還體現(xiàn)在經(jīng)營管理中；不僅關(guān)系企業(yè)與員工的利害，還關(guān)系企業(yè)與社會的利害。企業(yè)新項目的投資、新產(chǎn)品的研發(fā)、新市場的開拓、新員工的挑選、新制度的創(chuàng)建、新文化的形成，都需要我們有效地掌握“趨利避害”的基本原則。所以，深入了解和學(xué)習(xí)管理利害學(xué)，是領(lǐng)悟管理本質(zhì)的一條捷徑。 管理哲學(xué)家丁小平先生,此次專場將向我們展示他的獨特研究成果——管理利害學(xué)。 ——四月份培訓(xùn)預(yù)告—— 中國化管理思想論壇——白奚專場 儒道互補 儒、道兩家對中國傳統(tǒng)文化都有著巨大而又不可互相替代的貢獻，它們之間存在著明顯的差異，這些差異在長期的并存中互相磨合，最終形成了互動互補的文化機制，這就是人們常說的“儒道互補”。沒有儒道互補也就沒有中國文化，因而，了解儒道互補，是進入中國傳統(tǒng)文化殿堂的鑰匙。儒道互補中蘊藏了高度的人生智慧、政治智慧、管理智慧和生態(tài)智慧，只要進行合理的現(xiàn)代詮釋和轉(zhuǎn)換，就可以成為不可多得的管理思想資源，幫助各行各業(yè)的人士走向成功。 儒道互補研究專家白奚教授，此次專場將經(jīng)由儒道互補的歷史長河，為我們展現(xiàn)當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營的深厚文化背景與人文背景，從而為我們營造中國化的企業(yè)文化奠定堅實的理論基石。 【專場時間】2

5年4月23日~24日（兩天） 【專場地點】北京大學(xué) 中國化管理思想論壇——劉永佶專場 中國官文化和小農(nóng)意識批判 官文化和小農(nóng)意識綿延兩千年,至今仍在每一位中國人的血脈中涌動，在每一位企業(yè)員工的思想和行為中體現(xiàn)。不了解官文化和小農(nóng)意識的客觀存在，就不能真正了解中國文化的傳承現(xiàn)狀；不了解中國文化的現(xiàn)實存在，就不能真正塑造有中國特色的企業(yè)文化；沒有特色的企業(yè)文化，就不可能誕生真正優(yōu)秀的中國企業(yè)。 《中國官文化批判》與《中國經(jīng)濟矛盾論》的作者，中國政治經(jīng)濟學(xué)大師劉永佶教授，在三天的時間內(nèi)，帶領(lǐng)我們進入漫長的中國歷史長河，抽絲剝繭般地揭示官文化的基本理論——儒家道統(tǒng)、官文化的特征和具體內(nèi)容、官文化統(tǒng)治的結(jié)果與對立面——小農(nóng)意識、官文化對人與社會發(fā)展的制約、官文化的現(xiàn)代變種——官僚資本主義、官文化的批判與克服等等。 對于官文化與小農(nóng)意識的普遍存在及其深層危害，每一個企業(yè)經(jīng)營者都必須有清醒的認識，并且應(yīng)該不遺余力地加以批判。惟其如此，一種新的、良性的、有生命力的企業(yè)文化才能在企業(yè)的組織內(nèi)生長出來！ 【專場時間】2

5年4月26日~28日（三天） 【專場地點】北京大學(xué) 中國化管理思想論壇——丁小平專場 管理利害學(xué) 一部人類史，就是人的利害調(diào)節(jié)史。 企業(yè)是一個有機生命體。當(dāng)我們把企業(yè)作為主體研究時，企業(yè)趨利避害的行為是無處不在的，不僅體現(xiàn)在商業(yè)競爭中，還體現(xiàn)在經(jīng)營管理中；不僅關(guān)系企業(yè)與員工的利害，還關(guān)系企業(yè)與社會的利害。企業(yè)新項目的投資、新產(chǎn)品的研發(fā)、新市場的開拓、新員工的挑選、新制度的創(chuàng)建、新文化的形成，都需要我們有效地掌握“趨利避害”的基本原則。所以，深入了解和學(xué)習(xí)管理利害學(xué)，是領(lǐng)悟管理本質(zhì)的一條捷徑。 管理哲學(xué)家丁小平先生,此次專場將向我們展示他的獨特研究成果——管理利害學(xué)。 【專場時間】2

5年4月29日~3
日（兩天） 【專場地點】北京大學(xué) 【專場對象】董事長、總經(jīng)理 【專場費用】14

元/人天（含每天講師費、午餐及茶點、資料費,購買套票八折優(yōu)惠） 【咨詢熱線】
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-6299476862995713629957231391
53825
【傳真】
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-62994768–轉(zhuǎn) 【網(wǎng)址】www.taoing.com;www.uni-zen.com 【電子郵件】taoing@263.net;zen@uni-zen.com 中國化管理思想論壇組委會 北京百丈文化咨詢有限公司 ——五月份培訓(xùn)預(yù)告—— 中國化管理思想論壇——締造生命型企業(yè)系列之十 締造生命型企業(yè) 企業(yè)是一個有機的生命體，不僅具備一般生命的基本特性，如開放性、成長性、適應(yīng)性、繁衍性，還具有高級生命的各種特征，如精神性、文化性等。只有認識到企業(yè)的生命特性，我們才能積極主動地象培育生命一樣經(jīng)營企業(yè)，才能真正認識企業(yè)經(jīng)營的根本目的，才能最大限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性、共同打造可持續(xù)發(fā)展的生命型企業(yè)。 本期論壇是“締造生命型企業(yè)系列”（共十場）的最后一場，具有里程碑意義，歡迎新老客戶關(guān)注！ 本期擬展開的主題如下： 第一場：企業(yè)仿生學(xué) 第二場：科學(xué)管理與管理科學(xué) 第三場：中醫(yī)管理哲學(xué) 第四場：生命型企業(yè) 第五場：不以贏利為目的的企業(yè)（企業(yè)家講述創(chuàng)業(yè)故事） l論壇時間：2

5年5月21日~22日 l論壇地點：北京大學(xué) 中國化管理思想論壇——姚國華專場 全球化的人文視野與文化戰(zhàn)略 ——中國為何沒有實業(yè)巨子？ 中國實業(yè)家，無論是平均智商，還是知識量，決不低于西方人，但為何產(chǎn)生不出實業(yè)巨頭？為何中國人只能亦步亦趨地與人接軌，結(jié)果卻越來越多地喪失產(chǎn)業(yè)自主能力呢？ 原因一，中國人接受的現(xiàn)代文明，只是有形的物質(zhì)外表，并不理解背后的文化靈魂。 原因二，中國人接受的西方知識，只是片斷的實用結(jié)論，并不了解其整體思維及淵源。 原因三，中國人喪失了獨立的文化坐標(biāo)，沒有自己的價值體系，開辟不了全新的產(chǎn)業(yè)。 原因四，中國人展開的實業(yè)運作，只重視當(dāng)下的效果，立不起宏觀、長遠的戰(zhàn)略。 本場講演，姚國華先生用非學(xué)術(shù)語言，結(jié)合幾個民族的歷史，解析西方文明強大的文化奧秘，并與中國文化特點展開比較。本演講并不涉及到經(jīng)營與管理的具體技巧，旨在與每一位高屋建瓴的實業(yè)家一起，找尋一種一通百通的思維境界。 第一講，西方文明與中國文化原始起點的差異 第二講，資本主義形成的歷史與文化背景 第三講，早期的資本主義是如何產(chǎn)生的？ 第四講，德國現(xiàn)代化進程為什么后來居上？ 第五講，猶太人如何由極弱者變成最強者？ 第六講，東亞崛起的文化奧妙與出路 第七講，俄羅斯民族的文化動力與發(fā)展?jié)撃? 第八講，近代中國步步被動的文化原因 第九講，毛澤東的現(xiàn)代化道路 第十講，中國地域文化的特征與反思 第十一講，中國宗法文化的淵源與出路 第十二講，中國實業(yè)不成氣候的文化分析 第十三講，中國崛起的國家文化戰(zhàn)略 第十四講，中國企業(yè)如何以準(zhǔn)大學(xué)化方式崛起 第十五講，現(xiàn)代化，誰給中國墊背？ 其他討論主題： 當(dāng)代中國教育已經(jīng)全面失敗，為什么？ 當(dāng)代中國幾乎根本沒有高科技，為什么？ 體制背后是什么？中國法制為什么越搞越亂？ 【專場時間】2

5年5月28日~29日（兩天） 【專場地點】北京大學(xué) ——六月份培訓(xùn)預(yù)告—— 中國化管理思想論壇——王紹璠專場 中國企業(yè)家內(nèi)圣外王之道 靜坐訓(xùn)練營 所謂“生意”,就是生生不已的事業(yè)，做生意也就是做人。生意人精進的正途，就在于內(nèi)圣外王之道。內(nèi)圣，求得心智太和；外王，求得化育天下。內(nèi)圣外王，方能成就生意人的事業(yè)。然而，“內(nèi)圣外王之道，郁而不明，暗而不發(fā)”久矣，誰能再現(xiàn)“內(nèi)圣外王之道”的智慧與激情？惟旅美臺灣學(xué)者王紹璠先生倡導(dǎo)的“零項修煉”可堪成就。 王先生之“中國企業(yè)家內(nèi)圣外王之道”靜坐訓(xùn)練營，淵源于其創(chuàng)始的“零項修煉”訓(xùn)練營，是濃縮版的“零項修煉”，旨在以“靜坐”的形式，配合音樂入定，運用中國禪文化的機鋒教化，使學(xué)員“引爆激情、頓開智慧”。 “靜坐”（冥想）之法，現(xiàn)已風(fēng)行于歐美，然而在我國，卻因種種原因，被普遍忽視，這是十分令人痛心的。針對這種現(xiàn)狀，本訓(xùn)練從正確的“靜坐”方法入手，幫助企業(yè)家“放下”肩上的重擔(dān)，實現(xiàn)安身立命的“歸零”，從而領(lǐng)悟“內(nèi)圣外王”的生意之道。 【訓(xùn)練對象】董事長、總經(jīng)理 【訓(xùn)練時間】2

5年6月3日~5日（三天全封閉訓(xùn)練） 【訓(xùn)練地點】北京郊區(qū) 【訓(xùn)練特色】靜坐、音樂、素食、機鋒、講座 【授課內(nèi)容】 n靜坐方法，及其對身心的重要意義； n中國傳統(tǒng)文化禪的心解； n商道、禪道與八正道。 【授課老師】王紹璠旅美臺灣學(xué)者、現(xiàn)代禪文化的倡導(dǎo)者 第二屆毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營高峰論壇 一、背景 毛澤東思想是中國人的寶貴思想財富，是中國文化與外國文化在實踐中結(jié)晶的先進文化，是中國企業(yè)家最值得學(xué)習(xí)挖掘的智慧之源。當(dāng)今中國優(yōu)秀企業(yè)家中的絕大多數(shù)都是受毛澤東思想熏陶而取得成功的，因此，在新的歷史時期，研究毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營，不僅具有重大的時代價值，而且蘊含了無窮的市場空間。 首屆毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營高峰論壇在北京大學(xué)中國民營企業(yè)研究所與北京百丈文化咨詢有限公司等單位的聯(lián)合發(fā)起下，已于2

4年12月28日~3
日，在北京大學(xué)成功舉辦。大會在毛新宇、江英、陳晉、王長林、劉永佶等毛澤東思想研究專家的推動下，取得了圓滿成功，得到與會企業(yè)家的熱烈反應(yīng)。首屆高峰論壇的成功舉辦證明：毛澤東思想在當(dāng)代不僅沒有過時，而且仍然蘊含著強勁的生命力。 為了進一步擴大推廣毛澤東思想在企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域應(yīng)用的范圍與力度，論壇組委會準(zhǔn)備整合更多的社會力量，采用商業(yè)化運作方式，積極籌辦“第二屆毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營高峰論壇”。本計劃書將簡單介紹項目的一些基本情況。 二、論壇主旨 值毛澤東同志《愚公移山》發(fā)表6
周年之際，探討毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營的若干核心命題： n毛澤東思想與組織經(jīng)營 n毛澤東思想與企業(yè)文化 n毛澤東思想與企業(yè)精神 【論壇對象】董事長、總經(jīng)理 【論壇時間】2

5年6月11日~13日（三天） 【論壇地點】北京大學(xué) 六月份其他論壇信息: 6月18日~19日中國化管理專家專場——中國傳統(tǒng)經(jīng)典導(dǎo)讀張其成教授 6月25日~26日中國化管理專家專場——軍事管理學(xué)江英教授

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