[杭州2004-9-03]2004國(guó)際菁英論壇--把世界帶進(jìn)中國(guó)讓中國(guó)領(lǐng)航世界

開(kāi)課地點(diǎn)：	杭州
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	丹尼斯·魏特利，李瑞華，邱義城 等等
開(kāi)課時(shí)間：	2004-09-03
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2005-06-20 10:02:31

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

希望更一步提升自己的所有職業(yè)經(jīng)理人

課程目標(biāo)

課程內(nèi)容

2

4國(guó)際菁英論壇講師簡(jiǎn)介 2

4年9月3日——4日 中國(guó)·杭州 把世界帶進(jìn)中國(guó)讓中國(guó)領(lǐng)航世界 丹尼斯·魏特利主講課題：21世紀(jì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想變革 丹尼斯·魏特利博士曾擔(dān)任AT&T，Dell，Microsoft，IBM，GeneralMotors等多家美國(guó)財(cái)富5

大企業(yè)的超級(jí)顧問(wèn)。美國(guó)奧林匹克委員會(huì)醫(yī)學(xué)理事會(huì)心理學(xué)主席，負(fù)責(zé)強(qiáng)化所有美國(guó)奧運(yùn)選手的成績(jī)。 全球最專業(yè)演說(shuō)組織——Toastmasters票選為“公元2


年全球5位最杰出的演說(shuō)家”，并稱他為“成就大師”已銷售出一千萬(wàn)套以十四種語(yǔ)言在各國(guó)發(fā)行的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)錄音帶，本項(xiàng)世界紀(jì)錄至今無(wú)人能破，紐約時(shí)報(bào)暢銷書作家。與國(guó)際知名的經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)彼德斯（TomPeter）及“與成功有約”作者柯維（StephenCovey）一起舉辦超過(guò)15
場(chǎng)“領(lǐng)導(dǎo)力”的課程，全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的執(zhí)行長(zhǎng)及高階領(lǐng)導(dǎo)者皆從中獲益良多。 華盛頓郵報(bào)、財(cái)富雜志、美國(guó)今日?qǐng)?bào)、美國(guó)新聞與世界報(bào)導(dǎo)等多家全球性媒體最為推崇的世界頂尖激勵(lì)經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)大師。丹尼斯·魏特利博士是全球競(jìng)相羅致的主要首選演講人。他畢業(yè)于安納波里斯的美國(guó)海軍學(xué)院，擁有人類行為學(xué)博士。每年從美國(guó)企業(yè)董事會(huì)乃至太空總署太空計(jì)劃的控制室，從世界運(yùn)動(dòng)員更衣室一直到全球各地會(huì)議代表的會(huì)議室，都爭(zhēng)相邀請(qǐng)。 主講內(nèi)容： 1.用“人性”均衡“高科技” 2.建立活潑且積極的回應(yīng)系統(tǒng) 3.堅(jiān)信老客戶與信任感之間有直接關(guān)系 4.致力于均衡個(gè)人與專業(yè)生活 5.追求你的熱愛(ài)，而并非退休金 主講人：李瑞華主講課題：人才資產(chǎn)的管理 李瑞華教授為北京及臺(tái)灣清華大學(xué)EMBA教授，講授領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，組織行為學(xué)，及人力資源管理學(xué)。李瑞華教授在臺(tái)灣的Cheers雜志2

4年EMBA年度調(diào)查中被評(píng)選為”臺(tái)灣十大EMBA名師”。李教授也在臺(tái)灣政治大學(xué)IMBA國(guó)際班任教. 李教授于1998年至2

3年擔(dān)任臺(tái)積電人力資源副總經(jīng)理。他成功地將臺(tái)積電人力資源部門從一個(gè)傳統(tǒng)的行政組織的角色，蛻變成與各單位主管并肩作戰(zhàn)，致力于發(fā)揮人才資產(chǎn)以達(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效的策略伙伴。在這期間臺(tái)積電由五千人成長(zhǎng)為一萬(wàn)六千人，年?duì)I業(yè)額也由美金二十億成長(zhǎng)為五十五億，連續(xù)六年當(dāng)選臺(tái)灣標(biāo)竿企業(yè)第一名，且于2

3年當(dāng)選亞洲最佳雇主及全球十大半導(dǎo)體企業(yè)。 加入臺(tái)積電之前，李教授已在眾多國(guó)際知名公司擔(dān)任高階主管，包括朗訊科技有限公司亞太區(qū)副總裁、寶麗來(lái)公司大中華區(qū)總經(jīng)理、奇異公司醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)中國(guó)總經(jīng)理及杜邦公司影像系統(tǒng)東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理。 李教授的豐富經(jīng)驗(yàn)涵蓋了半導(dǎo)體、通訊設(shè)備、醫(yī)療影像設(shè)備，印刷及攝影器材等產(chǎn)業(yè)，加上他在行銷業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、企業(yè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)、人力資源以及行政管理等領(lǐng)域杰出的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)，并且經(jīng)歷了包括草創(chuàng)、成長(zhǎng)、萎縮、并購(gòu)、分割、再造等各種企業(yè)生命周期，尤其在領(lǐng)導(dǎo)、組織管理、變革管理、危機(jī)管理、績(jī)效管理等各方面有精辟獨(dú)到之見(jiàn)解。 李教授生長(zhǎng)于新加坡，過(guò)去十五年居住于北京、香港、美國(guó)硅谷、臺(tái)灣等地，并且經(jīng)常到世界各地出差及旅游，是一位飽覽中西文化，擷取東西方管理精髓之國(guó)際專業(yè)經(jīng)理人。 李教授是美國(guó)史丹佛大學(xué)管理碩士. 主講內(nèi)容： 按照權(quán)變和匹配的觀點(diǎn)討論公司戰(zhàn)略的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)問(wèn)題，尤其是在戰(zhàn)略實(shí)施和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中涉及人力資源管理的戰(zhàn)略決策問(wèn)題，并且從即時(shí)戰(zhàn)略的角度動(dòng)態(tài)把握一個(gè)人力系統(tǒng)，幫助其盡快而有效的適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的生存環(huán)境。 1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才資產(chǎn)的重要 2.最重要的資產(chǎn)——知與行的差異 3.人才資產(chǎn)值多少 4.影響人才資產(chǎn)的要素 5.人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的最根本差異 6.經(jīng)理人的人才資產(chǎn)管理角色 7.人才資產(chǎn)的取得 8.人才資產(chǎn)的運(yùn)用 9.人才資產(chǎn)的增值 1
.人才資產(chǎn)的組合 主講人：邱義城主講課題：透視數(shù)位時(shí)代的企業(yè)變革 邱義城董事長(zhǎng)為臺(tái)灣著名職業(yè)經(jīng)理人兼學(xué)者�，F(xiàn)任臺(tái)灣世紀(jì)國(guó)際通商董事長(zhǎng)、野美國(guó)際開(kāi)發(fā)股份有限公司副董事長(zhǎng)(TigerCityShoppingMall)、世達(dá)電股份有限公司GO543.net董事、三聯(lián)商社股份有限公司(大陸前三大3C聯(lián)鎖企業(yè))高階資深顧問(wèn)、聯(lián)商網(wǎng)(大陸服務(wù)業(yè)入口網(wǎng)站)首席顧問(wèn)。 邱義城曾任美國(guó)XERNUSCORP公司總經(jīng)理、全國(guó)電子專賣店股份有限公司總經(jīng)理、全虹企業(yè)股份有限公司總經(jīng)理、九四年至九五年南海扶輪社社長(zhǎng)、輔仁大學(xué)及中央大學(xué)兼任教授、中小企業(yè)專業(yè)經(jīng)理人菁英獎(jiǎng)復(fù)選評(píng)審委員 從外表看，他的平實(shí)和親和力都會(huì)給你相當(dāng)深的印象，而他眼神中的自信和他談話中的專業(yè)素養(yǎng)，更是讓人無(wú)法去忽視它。他先后出版了《總經(jīng)理學(xué)》、《連鎖帝國(guó)》、《數(shù)位時(shí)代ＣＥＯ》、《破繭而出》、《策略圣經(jīng)》等書 不論是怡和洋行時(shí)代的邱義城，或者是在全國(guó)電子或全虹通信時(shí)代的邱義城，甚至現(xiàn)在已經(jīng)邁向大型賣場(chǎng)的顧問(wèn)階段的他，一直都只傳達(dá)出一個(gè)訊息，就是他的努力和他的踏實(shí)，都是他成功最大的資產(chǎn) 主講內(nèi)容： 一、數(shù)位時(shí)代下的企業(yè) 快速、復(fù)雜、吊詭、顛覆 二、CEO應(yīng)學(xué)習(xí)與科技共舞 －新時(shí)代CEO必備的修養(yǎng) 2-1.數(shù)位嗅覺(jué) 2-2.應(yīng)用數(shù)字工具 2-3.數(shù)字化的組織 2-4.數(shù)位靈魂 三、優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)的策略 3-1.建立以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的企業(yè)文化 3-2.以人性共利為企業(yè)價(jià)值觀 3-3.建立自動(dòng)導(dǎo)航系統(tǒng) 3-4.利用信息科技為21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 3-5.用策略引導(dǎo)未來(lái) 四、新世紀(jì)的服務(wù)策略 4-1.自我定位為完整服務(wù)業(yè)者 4-2.結(jié)合思想哲學(xué)及信息系統(tǒng)成為行銷策略核心 　　4-3.掌握新世紀(jì)消費(fèi)者的生活形態(tài)，提供具體的利益或解決問(wèn)題的能力 　　4-4.創(chuàng)新、主動(dòng)出擊 主講人：劉月桂主講課題：行銷的創(chuàng)意與格局 劉月桂老師現(xiàn)任英國(guó)保誠(chéng)人壽業(yè)務(wù)協(xié)理。曾獲1999年臺(tái)灣商業(yè)周刊6
8期專訪——保險(xiǎn)新天后，2


年財(cái)經(jīng)政治菁英世紀(jì)名人錄，2


年第三屆世界華人保險(xiǎn)大會(huì)業(yè)務(wù)員組金龍獎(jiǎng)得主、主管組銅龍獎(jiǎng)得主，2

2年榮獲保險(xiǎn)信望愛(ài)獎(jiǎng)最佳社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)選，2

2年現(xiàn)代保險(xiǎn)159期TopTeam專訪，2

3年中時(shí)報(bào)系——工商時(shí)報(bào)保險(xiǎn)菁英大會(huì)講師。 「找對(duì)人，做對(duì)事；家人全力支持；良師益友的指導(dǎo)；出色的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及客戶的信任」是我做事情的方法。她堅(jiān)毅不拔的成長(zhǎng)，像寒梅吐蕊般昂然挺立，芬芳高雅。值得每一位企圖再創(chuàng)高峰人士，細(xì)細(xì)品味。 劉月桂曾著《不同凡響——堅(jiān)持夢(mèng)想用不歇息》 主講內(nèi)容： 在臺(tái)灣壽險(xiǎn)業(yè)有這樣一個(gè)記錄的保持者，在一個(gè)季度里創(chuàng)造了42

萬(wàn)臺(tái)幣的記錄�，F(xiàn)在這位記錄的保持者將會(huì)來(lái)和你分享怎樣打開(kāi)行銷格局。 1.行銷高手的九大特質(zhì) 2.求變、創(chuàng)新是商業(yè)制勝的秘密武器 3.內(nèi)在的心智決定了隔局的大小 4.組織作戰(zhàn)、對(duì)人關(guān)懷——展現(xiàn)細(xì)密謙卑的格局 5.啟發(fā)性的自我管理適用于團(tuán)隊(duì) 6.嚴(yán)格的訓(xùn)練滋養(yǎng)創(chuàng)意 1.行銷系統(tǒng)化 2.人際經(jīng)營(yíng) 3.培養(yǎng)具備競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人特質(zhì) 4.培養(yǎng)站在企業(yè)角度思考的習(xí)慣 5.了解有工作能力的人的需求 6.進(jìn)階的創(chuàng)意行銷 7.格局展現(xiàn)在組織的運(yùn)作上 主講人：江南春主講課題：分眾行銷時(shí)代的傳媒變革 江南春董事長(zhǎng)于1973年3月5日出生，1991年考入華東師范大學(xué)中文系；1993年在校期間加入廣告業(yè)；1994年在校三年級(jí)時(shí)，籌資創(chuàng)立永怡傳播公司；1995年帶永怡傳播公司一起加入IDG國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)，任上海地區(qū)首席代表；1999年開(kāi)創(chuàng)北京永怡世紀(jì)廣告有限公司和廣州遠(yuǎn)景廣告有限公司；2


年投資allyes互動(dòng)廣告網(wǎng)絡(luò)（目前是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司） 2

3年創(chuàng)立focusmedia分眾傳媒（中國(guó)）控股有限公司，打造中國(guó)商業(yè)樓宇聯(lián)播網(wǎng)（目前該聯(lián)播網(wǎng)已擴(kuò)展至全國(guó)27個(gè)城市，5


多棟樓宇，日覆蓋12

萬(wàn)中國(guó)高端人口）；2

3年被中國(guó)廣告協(xié)會(huì)電視委員會(huì)和報(bào)紙委員會(huì)評(píng)“中國(guó)當(dāng)代杰出廣告人”，被中國(guó)新聞出版署《傳媒》雜志評(píng)為2

3年度創(chuàng)造歷史的傳媒人物 主講內(nèi)容： 1、中國(guó)傳媒業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與問(wèn)題 2、分眾行銷朝代的傳媒變革 3、圍繞特定人群生活形態(tài)展開(kāi)的傳媒商機(jī) 4、新時(shí)代企業(yè)傳播方式的改變 5、立體整合與無(wú)縫化傳播的新戰(zhàn)略 主講人：林炳順主講課題：敢于失敗 林炳順老師在直銷與人力開(kāi)發(fā)方面已沖刺了十八年，其間扮演了幾乎所有想像得到的角色。他曾經(jīng)是學(xué)生、代理、導(dǎo)師、創(chuàng)辦人、企業(yè)家、行銷經(jīng)理、國(guó)際業(yè)務(wù)董事、諮詢顧問(wèn)。 他是<激勵(lì)機(jī)智轉(zhuǎn)變學(xué)院IHK>的創(chuàng)辦人兼知名<自由生活>課程的創(chuàng)始者，對(duì)東南亞、香港、臺(tái)灣與中國(guó)數(shù)十萬(wàn)的人在生活上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。 他擁有馬來(lái)亞大學(xué)的學(xué)士學(xué)位與教育文憑。他也在新加坡完成行銷課程，以及在馬尼拉的<亞洲管理學(xué)院>研修基礎(chǔ)管理課程。除了“行千里路，讀萬(wàn)卷書”的歷練，他可掌握的語(yǔ)言包括英語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、印尼語(yǔ)、華語(yǔ)、泰語(yǔ)。 他不但開(kāi)創(chuàng)了獨(dú)特的培訓(xùn)課程，而且是今日極受歡迎的講師、導(dǎo)師、諮詢顧問(wèn)。憑著口操多種語(yǔ)言的能耐，他在世界這一邊已培訓(xùn)出無(wú)以計(jì)數(shù)的人才。 他的著作<敢于失敗>已譯成十種不同的語(yǔ)言，他把生命致力于鼓勵(lì)人們從容看待失敗，他深信其結(jié)論將鼓舞人們了解失敗的真諦而從中得益。當(dāng)年由他親自培訓(xùn)出來(lái)者，今日有許多人已成為國(guó)內(nèi)外團(tuán)體競(jìng)相邀請(qǐng)的講師。他始終相信 人生自古誰(shuí)無(wú)死， 留取丹青照漢青， 寫一些值得讀的， 做一些值得寫的。 主講內(nèi)容： 失敗并不可怕，關(guān)鍵是當(dāng)你失敗了，到底能從中得到什么。林炳順老師將會(huì)與你分享他關(guān)于失敗的獨(dú)特見(jiàn)解，怎樣從已付出的代價(jià)中得到對(duì)于未來(lái)最大的回報(bào)。 主講人：郭騰尹主講課題：如何構(gòu)建高效雙贏的出色團(tuán)隊(duì) 郭騰尹老師為實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)副董事長(zhǎng)；曼陀羅訓(xùn)練機(jī)構(gòu)共同創(chuàng)辦人；習(xí)慣領(lǐng)域?qū)W說(shuō)講師；中國(guó)習(xí)慣領(lǐng)域?qū)W會(huì)理事；博觀管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理。 郭老師擅長(zhǎng)從生活點(diǎn)滴中讓我們看到自己。郭老師以「反省力」與「創(chuàng)造力」為訓(xùn)練核心精神，因?yàn)檫@是人類品質(zhì)提升的源頭，也是人類潛能與智能的開(kāi)端。郭老師講師內(nèi)容架構(gòu)清晰、表情幽默風(fēng)趣，配合天賦的聲音與生動(dòng)的肢體語(yǔ)言，絲絲緊扣學(xué)員的心情，有歡笑，有感動(dòng)，更有讓上課者能在生活與工作中學(xué)以致用的滿足感。郭老師有豐富的人文素養(yǎng)，能夠旁征博引，引經(jīng)據(jù)典，每一次講課都有他對(duì)生活新的領(lǐng)悟與美的感動(dòng)，他的真誠(chéng)與謙遜，溫柔與感性，讓人久志不忘。 主講內(nèi)容： 一領(lǐng)導(dǎo)有夢(mèng) 1.有目標(biāo)及方向，才能夠找到志同道合的團(tuán)隊(duì)成員，才能凝聚共識(shí) 2.領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)就是塑造組織的文化、創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境 3.公司的員工會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)者的一舉一動(dòng)，演繹出領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀，再承體上意，上行下效，公司文化于焉形成 4.第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人，要有專業(yè)的堅(jiān)持和謙卑的態(tài)度 二干部有心 1.哈佛商學(xué)院的科特教授說(shuō)：「領(lǐng)導(dǎo)和管理不同，領(lǐng)導(dǎo)要克服的是變動(dòng)，管理要克服的是復(fù)雜；領(lǐng)導(dǎo)要設(shè)定方向、創(chuàng)造愿景和策略，管理是設(shè)計(jì)和規(guī)劃達(dá)成業(yè)績(jī)」 2.先找到對(duì)的人，再?zèng)Q定要做什么 3.不同個(gè)性特質(zhì)的人，就有不同輔導(dǎo)、激勵(lì)、培訓(xùn)的方法 4.建立一套系統(tǒng)，才能避免組織變動(dòng)的影響 三員工有勁 1.員工樂(lè)在工作的三要素：能力、價(jià)值觀、人生志趣 2.團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)來(lái)自彼此成員間溝通的品質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)：信任、共同的規(guī)范、避免個(gè)人英雄 4.避免責(zé)任擴(kuò)散，人們會(huì)去支持他所參與的事情 四大家有利 1.用創(chuàng)新提升企業(yè)存在的價(jià)值 2.給員工意想不到的獎(jiǎng)賞，滿足員工內(nèi)心的渴望 3.財(cái)務(wù)公開(kāi)透明化，讓員工更能夠珍惜成本 4.鼓勵(lì)員工向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)，激發(fā)員工更旺盛的工作熱情 主講人：黃乃輝主講課題：生命光輝——看見(jiàn)太陽(yáng)的希望 黃乃輝老師先天腦性麻痹，從小遭雙親遺棄，一切生活費(fèi)用除了零星的捐款，全部必須自求生路。祖母帶著他，曾經(jīng)忍著心痛，用針刺他的嘴，就為了讓黃乃輝能夠像一般人一樣「把嘴巴合起來(lái)」。13歲才念小學(xué)的他，靠著賣獎(jiǎng)券、擺地?cái)偅�半工半讀才念到延平高中補(bǔ)校肄業(yè)。他做過(guò)外務(wù)員、賣過(guò)禮品。但憑著黃老師對(duì)生命的熱愛(ài)與執(zhí)著，付出了比常人多千百倍的幸勞與汗水，讓他去的了令人矚目的成就，成為臺(tái)灣兩個(gè)協(xié)會(huì)的理事長(zhǎng)和臺(tái)灣十大杰出青年。 主講內(nèi)容： 一．封閉孤單無(wú)助的童年 二．孤獨(dú)流浪的求學(xué)生活 三．永不放棄的學(xué)習(xí) 四．半工半讀的創(chuàng)業(yè)時(shí)期 ·夜補(bǔ)校和時(shí)間賽跑 ·學(xué)機(jī)車培養(yǎng)信心、耐心、勇氣 ·祖母講的三句話. 五．走向公益終不悔 六．東西方的殘疾觀念比較 七．結(jié)婚生子、邁入平凡 ·跨國(guó)婚姻、引人非議 ·人生無(wú)常、日日如常 ·遺憾終身的母愛(ài) 八．提燈照亮黑暗路 ·理想牌的翅膀、太陽(yáng)牌的心田過(guò)濾器 高階班時(shí)間：9/1-2 高階班內(nèi)容：打開(kāi)心靈的鑰匙創(chuàng)造財(cái)富的秘密 主講人：DenisWaitley 北京文明誠(chéng)信管理顧問(wèn)公司 北京西壩河西里 Mail:hrshi@126.com 網(wǎng)　　址：http://www.chengxin1


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-81422998 mobile：13552
46768 Dr.DenisWaitley DenisWaitleyisoneofAmerica'smostrespectedauthors,keynotelecturersandproductivityconsultantsonhighperformancehumanachievement. Hehasinspired,informed,challengedandentertainedaudiencesforover25yearsfromtheboardroomsofmulti-nationalcorporationstothecontrolroomsofNASA'sspaceprogram;fromthelockerroomsofworld-classathletestothemeetingroomsofthousandsofconventioneersthroughouttheworld.Recently,hewasvotedbusinessspeakeroftheyearbytheSalesandMarketingExecutives'AssociationandbyToastmasters'InternationalandinductedintotheInternationalSpeakers'HallofFame. Withover1
millionaudioprogramssoldin14languages,DenisWaitleyisthemostlistened-tovoiceonpersonalandcareersuccess.Heistheauthorof12non-fictionbooks,includingseveralinternationalbestsellers,"SeedsofGreatness,""BeingtheBest,""TheWinner'sEdge,""TheJoyofWorking,"and"EmpiresoftheMind." Hisaudioalbum,"ThePsychologyofWinning,"istheall-timebestsellingprogramonself-mastery. Dr.WaitleyhascounseledwinnersineveryfieldfromApolloastronautstoSuperbowlchampions,fromsalesachieverstogovernmentleadersandyouthgroups.Duringthepastdecade,heservedasChairmanofPsychologyontheU.S.OlympicCommittee'sSportsMedicineCouncil,responsibleforperformanceenhancementofallU.S.Olympicathletes. Dr.WaitleyisafoundingdirectoroftheNationalCouncilonSelf-EsteemandthePresident'sCouncilonVocationalEducation,andrecentlyreceivedthe"YouthFlameAward"fromtheNationalCouncilonYouthLeadershipforhisoutstandingcontributiontohighschoolyouthleadership. AspresidentoftheInternationalSocietyforAdvancedEducation,inspiredbyDr.JonasSalk,hecounseledreturningPOWsfromVietNamandconductedsimulationandstressmanagementseminarsforApolloastronauts. AgraduateoftheU.S.NavalAcademyatAnnapolis,andformerNavypilot,heholdsadoctoratedegreeinhumanbehavior. DenisCareerHighlights: B.S.,U.S.NavalAcademyatAnnapolis PhD.inHumanBehavioralPsychology SimulationTrainer--ApolloAstronautProgram RehabilitationcoordinatorforVietnamPOW'sandIranianhostages FormerVisitingScholarattheUniversityofSouthernCalifornia President,LaJollaClinicResearchFoundation MotivatorforSuperbowlChampions Authorof"TheWinningGeneration",astudentorientedvideoworkshopusedinover1,


schoolsnationwide Authoroffourteenbooksand1
best-sellingaudiotapeprograms RecognizedbyCongressforhisworkandachievements MemberofBoardofDirectors,NationalCouncilonSelf-Esteem AssociatedwithJonasSalkInstituteforBiologicalScience FormerChairmanofPsychology,SportsMedicineCouncil,U.S.OlympicCommittee NationalYouthAwardforoutstandingworkwithyoungpeople Keynotespeakerfor3
years What'sDenisupto? He'sbeenontheroadtellingtheMichaelDellstory,gainedfromhispersonalexperiencewithDellComputers,oneofthemostsuccessfulbusinessmodelsinrecenthistory. He'sbeencreatingleadershipprogramsfortheU.S.Navy,participatinginconventionswithBellSouthandDuPont,anddeliveringkeynotespeechesformulti-nationalfinancialservicescompanies,healthcareproviders,anduniversities.Denisisbusierthanever. HehasalsocontinueddeliveringhislegendarymentaltrainingforOlympianscompetinginthe2

4SummerGamesinAthens,Greeceandpreparingforthe2

8OlympiadinBeijing,China. InadditiontohispopularityintheUnitedStates,heisoneofthemostprominent,highperformancecoachesinAustralia,NewZealand,Ireland,LatinAmerica,Malaysia,Singapore,TaiwanandChina...AndDenishasthe#1best-sellingbusinessbookintheChineselanguageoverthepastdecade. YoucouldmeetDr.DenisWaitleyat: NATIONALELITECONGRESS 3-5,Sep.HangzhouLearningInvestment:RMB26

(BeforeAug.15) DenisWaitleyAdvancedCourse 1-2,Sep.ShangHaiLearningInvestment:RMB7988(BeforeAug.15) learningopportunity! 2

4國(guó)際菁英論壇報(bào)名表（請(qǐng)回傳此頁(yè)） 姓名：公司：職務(wù)： 手機(jī)：地址：郵編： 電話：傳真：E-MAIL： 付款方式（勾選出您最方便的付款方式）□現(xiàn)金□匯款□轉(zhuǎn)帳□存現(xiàn) 報(bào)名人數(shù)：報(bào)名日期： 北京文明誠(chéng)信管理顧問(wèn)公司 o菁英論壇時(shí)間：2

4年9月3號(hào)—4號(hào) 地址：杭州紅星文華大酒店（杭州市將國(guó)南路28
號(hào)） o高階班時(shí)間：2

4年9月1日—9月2日 地址：杭州 菁英論壇： 2

4年8月2
日前完款 普通席：22

RMB鉆石席：38

RMB二合一：6


RMB 2

4年8月3
日前完款 普通席：26

RMB鉆石席：45

RMB二合一：71

RMB 公司名稱：北京文明誠(chéng)信管理顧問(wèn)公司 聯(lián)系人：石小姐 報(bào)名熱線：
1
-81422998 手機(jī)：13552
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