拓展培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證班（ETCT）

開(kāi)課地點(diǎn)：	廣州
授課時(shí)間：	4天
授課顧問(wèn)：	東方紅
開(kāi)課時(shí)間：	2014-12-17
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	4800
購(gòu)買價(jià)格：	3840
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   廣東廣州 2014-01-15 4天   廣東廣州 2014-04-16 4天   廣東廣州 2014-07-23 4天   廣東廣州 2014-10-22 4天   廣東廣州 2014-12-17 4天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-01-04 15:10:40

　　

　　【課程背景】

　　您還在為了爭(zhēng)奪一個(gè)客戶而與其他的拓展同行打價(jià)格戰(zhàn)嗎?價(jià)格戰(zhàn)的結(jié)局如何?

　　兩敗俱傷?還是三敗俱傷?

　　培訓(xùn)公司為了爭(zhēng)奪客戶而犧牲利潤(rùn)，導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的生存成為惡性循環(huán)：機(jī)構(gòu)無(wú)法投入資金進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新及教練團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，單純地去模仿或聘請(qǐng)兼職教練，搞得形似神不似!而最終的受害者卻是客戶方：白白的投入了資金而得不到最好的培訓(xùn)效果保障，員工參與拓展僅僅只是游戲與活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力也只是停留在“講講而已”的層面上，難以在工作中進(jìn)行成果轉(zhuǎn)換!

　　而單次聘請(qǐng)的兼職教練有多少會(huì)為了一次的培訓(xùn)而花時(shí)間與精力去研討客戶的培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀，他們做完培訓(xùn)后又如何能為企業(yè)的后續(xù)跟進(jìn)與成果轉(zhuǎn)換負(fù)責(zé)任?

　　拓展訓(xùn)練的需求是巨大的!這個(gè)不容置疑。

　　作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?nèi)绾未蛟炀哂袘?zhàn)斗力和一致價(jià)值觀的教練團(tuán)隊(duì)?

　　作為個(gè)人，您是否渴望成為一名優(yōu)秀的體驗(yàn)式培訓(xùn)教練?

　　作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，如何將體驗(yàn)式培訓(xùn)引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從而提高培訓(xùn)質(zhì)量，節(jié)約培訓(xùn)成本?

　　這些，在ETCT中級(jí)培訓(xùn)班升級(jí)版課程中，您將一一得到解決!

　　【課程對(duì)象】

　　HR人員，企業(yè)內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進(jìn)樂(lè)觀者

　　【課程目標(biāo)】

　　1.掌握全新拓展教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)建理念與模式;

　　2.掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。

　　3.能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，提高體驗(yàn)式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。

　　4.掌握專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的操作流程。

　　5.幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進(jìn)的高度。

　　6.掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。

　　7.掌握拓展培訓(xùn)師語(yǔ)言組織與講臺(tái)呈現(xiàn)技巧。

　　【課程內(nèi)容】

　　模塊一：拓展項(xiàng)目規(guī)劃與分享要點(diǎn)

　　1. 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)

　　2. 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及影響因素

　　3. 破冰、熱身、融合活動(dòng)、課間活動(dòng)、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目的操作

　　4. 陸地部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路(方向)

　　5. 水上部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路(方向)

　　6. 高空部分拓展項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路(方向)

　　7. 野戰(zhàn)項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路(方向)

　　模塊二：拓展培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)

　　1. 如何做好需求分析

　　2. 如何策劃個(gè)性化課程方案

　　3. 如何做好培訓(xùn)后的跟進(jìn)與服務(wù)

　　模塊三：拓展安全知識(shí)及常見(jiàn)創(chuàng)傷處理

　　模塊四：拓展培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練

　　1.對(duì)拓展培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí)

　　2.拓展培訓(xùn)師的角色定位

　　3.拓展培訓(xùn)師的工作技能

　　4.拓展培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路

　　5.拓展培訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練

　　(1)語(yǔ)言修煉

　　(2)目光訓(xùn)練

　　(3)肢體訓(xùn)練

　　【主訓(xùn)師陣容】

　　教練介紹:

　　東方紅——中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　背景:

　　畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)工商管理學(xué)院

　　國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證培訓(xùn)師

　　拓展總教練

　　拓展訓(xùn)練(ETCT)學(xué)院院長(zhǎng)

　　國(guó)資委全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能鑒定中心特聘ETCT主訓(xùn)師

　　1998年接受馬來(lái)亞西國(guó)際教練的OMC歸零突破及TA溝通分析培訓(xùn),成為首批入室弟子;多次接受香港外展訓(xùn)練學(xué)校國(guó)際Outward Bound外展教練訓(xùn)練、新加坡培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)TOT培訓(xùn)……;目前帶領(lǐng)十多位拓展訓(xùn)練專業(yè)教練組成邦元教練團(tuán)隊(duì)，是華南地區(qū)培訓(xùn)師資規(guī)模較大、操作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的專業(yè)拓展教練隊(duì)伍，并開(kāi)發(fā)《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)(ETCT)》《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營(yíng)》等專業(yè)課程，多年來(lái)，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的培訓(xùn)師，對(duì)整個(gè)拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，在業(yè)界形成良好的口碑!

　　培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有：

　　中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人民銀行、廣東省高速公路發(fā)展有限公司、吉之島、廣東華訊工程有限公司溝通心態(tài)團(tuán)隊(duì)合作，廣州宏達(dá)信有限公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國(guó)網(wǎng)通、藍(lán)月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業(yè)、天貿(mào)集團(tuán)股份有限公司、天河城物業(yè)管理公司、廣東火電工程有限公司、廣東數(shù)據(jù)通信有限公司、星湖科技、梅蘭日蘭(中國(guó))電子、千江企業(yè)……等。

　　自開(kāi)發(fā)及主講課程:

　　拓展教練培訓(xùn)營(yíng)(初、中、高級(jí)),中高層管理能力拓展訓(xùn)練營(yíng),新員工融入拓展,狼性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練，城市定向、員工職業(yè)化塑造等課程。

　　Jenny Deng

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　國(guó)資委全國(guó)商務(wù)人員認(rèn)證高級(jí)拓展培訓(xùn)師。

　　01年始師從馬來(lái)西亞國(guó)際高級(jí)講師，從基層做起，歷任項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)，累積了豐富的培訓(xùn)與工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)個(gè)性化課程設(shè)計(jì)與項(xiàng)目策劃。

　　研究課題方向：(TTT)培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練、中基層管理能力提升培訓(xùn)、秘書(初中高級(jí))認(rèn)證培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)等。

　　曾服務(wù)企業(yè)：美的集團(tuán)、阿斯利康制藥公司、海格通信集團(tuán)、UGS集團(tuán)、廣東省鹽業(yè)總公司、廣東柏康連鎖藥店有限公司、廣東肇慶星湖生物科技股份有限公司、廣東吉之島天貿(mào)百貨、流行美(國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu))等眾多企業(yè)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)數(shù)千人以上。