營(yíng)業(yè)廳高績(jī)效團(tuán)隊(duì)精神塑造

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	李建軍
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2009-10-24 15:31:05

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

培訓(xùn)效果 體驗(yàn)式訓(xùn)練，以情境模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、心靈體操、游戲互動(dòng)等為帶動(dòng)，穿插理論講解、與導(dǎo)師對(duì)話、教練點(diǎn)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)突破、聯(lián)系實(shí)際分享小結(jié)等方式，通過(guò)視覺、聽覺、語(yǔ)言、行為、心理全方位的信息途徑，使學(xué)員達(dá)到心靈的蛻變，激發(fā)學(xué)員的潛在能力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，打造一支高效的王牌團(tuán)隊(duì)！ 為學(xué)員創(chuàng)造難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，培訓(xùn)效果更深遠(yuǎn)，更持久，通過(guò)對(duì)體驗(yàn)的反思，使體驗(yàn)者超越體驗(yàn)；自我感悟自我提升，每一次活動(dòng)緊張過(guò)后，都需要讓你的心靈平靜，而每一次平靜，就是為下一次的巔峰狀態(tài)做準(zhǔn)備！讓你全身心放松，讓你完全把心門打開，就是要讓你釋放更多的能量！個(gè)人力量正在被團(tuán)隊(duì)力量所取代。讓你在銘心刻骨的游戲當(dāng)中體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)力量，讓你真正懂得如何打造王牌團(tuán)隊(duì)！對(duì)團(tuán)隊(duì)精神有更深刻的理解，有體驗(yàn)去理解：信任、傾聽、分享、合作、責(zé)任、突破、支持、領(lǐng)導(dǎo)、感恩！進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力！ 培訓(xùn)方式 國(guó)際化課程結(jié)構(gòu)、全封閉式、互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)方式

課程內(nèi)容

第一單元：敞開心扉

——通過(guò)小的互動(dòng)活動(dòng)，讓學(xué)員最短時(shí)間參與到訓(xùn)練中來(lái)

 破冰活動(dòng)、融入訓(xùn)練，培訓(xùn)介紹；

 組建小團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)取名、團(tuán)隊(duì)精神塑造--心態(tài)、口號(hào)、共識(shí)等，培訓(xùn)游戲規(guī)則等。


第二單元： 天堂與地獄

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之一：企業(yè)員工1

%負(fù)責(zé)任

 這是一場(chǎng)震撼人心的培訓(xùn)！通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地體驗(yàn)到：

若有人不1

%負(fù)責(zé)任，企業(yè)就容易出各種問(wèn)題

若有人不1

%負(fù)責(zé)任，企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)

若有人不1

%負(fù)責(zé)任，就有人要下地獄： 受罰、下崗、革職、……

 同時(shí)也讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到企業(yè)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)與壓力，若企業(yè)上下都有強(qiáng)烈到位1

%的責(zé)任意識(shí)與習(xí)慣，則企業(yè)就興旺發(fā)達(dá)，大家可享受天堂般的成功與快樂(lè)；

 通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，許多責(zé)任不到位的問(wèn)題都迎刃而解，每個(gè)人從內(nèi)心深處受到教育，一些不利企業(yè)的信念、觀念得到改變……

 學(xué)員分享、與導(dǎo)師對(duì)話：突破企業(yè)運(yùn)作中遇到的現(xiàn)實(shí)難題、深入1

%負(fù)責(zé)任的外延與內(nèi)涵。


第三單元： 輸與贏

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之二：互助協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

 通過(guò)特殊的現(xiàn)場(chǎng)游戲，進(jìn)一步震撼性地讓人們體驗(yàn)到：人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們?nèi)ペA得上級(jí)、下屬與客戶的支持與合作，阻礙人際關(guān)系的和諧和目標(biāo)的達(dá)成等等；

 導(dǎo)師與學(xué)員對(duì)話探討：如何克服人性的弱點(diǎn)，讓客戶贏，企業(yè)才能贏；讓企業(yè)贏，自己才能真正贏……

 聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作、產(chǎn)品銷售過(guò)程中所遇到的執(zhí)行力問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)話突破！


第四單元：溝通與欣賞

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之三：有效溝通與人際關(guān)系

 通過(guò)經(jīng)典的小組欣賞環(huán)節(jié)，讓受訓(xùn)者懂得如何欣賞別人，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)，有效協(xié)調(diào)管理中已經(jīng)形成的誤解和對(duì)立；

 解決企業(yè)工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾，曲解等造成的溝通障礙；

 聯(lián)系企業(yè)運(yùn)作，產(chǎn)品銷售過(guò)程所遇到的問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)話突破。


第五單元： 目標(biāo)與方法

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之四：明確目標(biāo)，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性

 透過(guò)生動(dòng)活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演，人們?cè)诳鞓?lè)中體驗(yàn)：

在取得成果的過(guò)程中，目標(biāo)明確，堅(jiān)定承諾最重要；

其次，方法永遠(yuǎn)比困難多；

每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力；

 確定目標(biāo)的方法和重要性；

 聯(lián)系實(shí)際，對(duì)話突破受訓(xùn)者所遇到管理工作中的難題。


第六單元： 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之五：向心力與凝聚力

 企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)執(zhí)行力的法寶，團(tuán)隊(duì)精神從何而來(lái)？

 這是一場(chǎng)漫漫人生路艱難與坎坷的體驗(yàn)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者面臨許多困難與不確定因素如何帶領(lǐng)部屬前進(jìn)的體驗(yàn)，這是心與心的溝通，這是人性優(yōu)點(diǎn)與奇跡的驚人發(fā)現(xiàn)；

 這是超出你期望讓你驚喜的團(tuán)隊(duì)精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者融化在一片理解、感謝與擁戴的濃濃真情中，過(guò)往的艱辛、孤獨(dú)與付出得到了認(rèn)同與最高回報(bào)……


第七單元： 承諾與祝福

———打造王牌團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)之六：忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)

 告別過(guò)去，自我蛻變，面向明天，承諾祝福！

 “將愛心傳遞，把感恩延續(xù)，責(zé)任在我，信心十足”，在美麗的燭光照耀下，忠誠(chéng)的發(fā)自內(nèi)心的祝福！

 訓(xùn)練的結(jié)束，代表一個(gè)新的開始……



注：可根據(jù)客戶的具體需求設(shè)計(jì)，訂制以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

師資力量

備注信息

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