構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	田勝波
審核時間：	我要報名2014-01-04 09:59:59

　　

 

　　學(xué)習(xí)對象

　　客戶服務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、客戶服務(wù)管理人員、營銷經(jīng)理、其他的客戶服務(wù)管理人員

　　課程背景

　　1、客戶服務(wù)管理已不再是一個奢侈的管理領(lǐng)域，更不再僅僅是服務(wù)型企業(yè)關(guān)心的事

　　2、擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)在戰(zhàn)略層面即以深邃的服務(wù)戰(zhàn)略定位能力而傲視群雄。打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競爭的新焦點

　　3、客戶服務(wù)管理領(lǐng)域?qū)τ谙Ｍ�走向一流的企業(yè)來說已成為獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢而必須搶先關(guān)注的領(lǐng)域

　　4、然而客戶服務(wù)管理卻不象其他管理領(lǐng)域那樣擁有成熟的體系和經(jīng)驗。本課程希望能夠滿足那些希望通過塑造卓越的服務(wù)競爭優(yōu)勢而開創(chuàng)未來的企業(yè)的急迫需求

　　課程目標(biāo)

　　1、讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正運用在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中

　　2、學(xué)會構(gòu)建合適的客戶服務(wù)管理體系，為企業(yè)設(shè)計科學(xué)的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升整體服務(wù)質(zhì)量

　　3、通過客戶服務(wù)理念在戰(zhàn)略層面的定位、員工對于服務(wù)的重新認(rèn)識，進一步創(chuàng)造良好的內(nèi)部服務(wù)環(huán)境與內(nèi)部客戶服務(wù)態(tài)度

　　4、初步學(xué)會培養(yǎng)輔導(dǎo)各類客戶服務(wù)人員樹立正確的服務(wù)心態(tài)、深刻認(rèn)識客戶服務(wù)，切實提升各類員工的服務(wù)技能

　　課程內(nèi)容

　　第一部分、認(rèn)識客戶服務(wù)管理體系

　　1、認(rèn)識客戶服務(wù)管理

　　(1)客戶服務(wù)管理的基本特征

　　(2)客戶服務(wù)管理的幾個基本概念

　　2、客戶服務(wù)管理體系的主要模塊

　　第二部分、戰(zhàn)略與理念層面的客戶服務(wù)管理---讓戰(zhàn)略視角的客戶服務(wù)理念落到實處

　　1、將卓越的服務(wù)理念切實運用在經(jīng)營管理實踐中

　　以客戶為中心的戰(zhàn)略

　　使客戶獲得的價值最大化---企業(yè)經(jīng)營中如何利用服務(wù)利潤鏈模型

　　使企業(yè)的顧客資產(chǎn)最大化---企業(yè)經(jīng)營中如何利用顧客資產(chǎn)原理

　　2、讓卓越的服務(wù)理念能夠真正地指導(dǎo)員工的行為

　　如何才能以客戶為中心

　　內(nèi)部客戶---塑造優(yōu)秀客戶服務(wù)的內(nèi)部環(huán)境

　　超值服務(wù)---提升客戶滿意度的心態(tài)基礎(chǔ)

　　抱怨是金---企業(yè)長盛不衰的理念基因

　　第三部分、構(gòu)建一流的客戶服務(wù)管理體系

　　1、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略定位、客戶服務(wù)管理的基本目標(biāo)

　　(1)客戶服務(wù)的不同戰(zhàn)略定位

　　(2)著名企業(yè)的客戶服務(wù)戰(zhàn)略定位案例研討

　　2、客戶服務(wù)組織體系的構(gòu)建

　　(1)誰承擔(dān)服務(wù)戰(zhàn)略的管理者

　　(2)不同功能定位的客戶服務(wù)部

　　(3)客戶服務(wù)管理部與其它部門的分工

　　(4)客戶服務(wù)管理不同功能的各種實現(xiàn)方式

　　(5)客戶服務(wù)管理的各類崗位設(shè)置

　　(6)服務(wù)業(yè)與產(chǎn)品制造銷售業(yè)的客戶服務(wù)差異

　　3、優(yōu)化服務(wù)流

　　(1)關(guān)于流程優(yōu)化的不同含義與目標(biāo)

　　(2)不同意義下的服務(wù)流程含義

　　(3)著名企業(yè)服務(wù)流程優(yōu)化案例研討

　　(4)服務(wù)流程優(yōu)化的主要途徑和要點

　　4、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由誰決定

　　(2)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定的基本要求

　　(3)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升的方向

　　(4)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷完善的案例分享

　　5、控制服務(wù)質(zhì)量

　　(1)服務(wù)質(zhì)量管理的基本內(nèi)容

　　(2)影響服務(wù)質(zhì)量控制的五個環(huán)節(jié)

　　(3)服務(wù)質(zhì)量評估的基本方法

　　(4)看看我的行為是如何影響服務(wù)質(zhì)量的

　　6、客戶反饋處理系統(tǒng)的構(gòu)建

　　(1)客戶反饋的不同表現(xiàn)形式

　　(2)客戶反饋系統(tǒng)構(gòu)建的基本思路

　　(3)不同形式反饋處理的基本思路與工具

　　7、客戶服務(wù)管理體系的制度、規(guī)范、文件

　　(1)客戶服務(wù)管理相關(guān)制度包含的主要內(nèi)容

　　(2)客戶服務(wù)管理制度建設(shè)的幾種思路

　　(3)客戶服務(wù)管理制度建設(shè)與發(fā)展的原則

　　(4)客戶服務(wù)管理制度案例分享

　　8、客戶服務(wù)管理的保障系統(tǒng)

　　(1)客戶服務(wù)管理保障系統(tǒng)的基本模塊

　　(2)硬件環(huán)境的完善

　　(3)經(jīng)費保障的獲取

　　(4)其它保障系統(tǒng)的建設(shè)

　　第四部分、客戶服務(wù)體系的運行與管理

　　1、客戶服務(wù)改善項目管理

　　(1)改善項目管理的六個主要步驟

　　(2)改善項目管理的重點環(huán)節(jié)

　　2、客戶服務(wù)人員的管理

　　(1)選拔優(yōu)秀服務(wù)人員

　　(2)激勵與幫助客戶服務(wù)人員

　　(3)客戶服務(wù)人員的考核

　　(4)客戶服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展

　　3、輔導(dǎo)下屬提升客戶服務(wù)技巧

　　(1)企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　(2)客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　(3)內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)

　　4、塑造卓越的服務(wù)文化

　　(1)服務(wù)文化塑造是客戶服務(wù)管理的根本追求

　　(2)服務(wù)文化塑造的主要工作

　　(3)服務(wù)文化塑造的基本思路與案例

　　第五部分、客戶服務(wù)管理案例分析

　　1、客戶服務(wù)質(zhì)量管理案例分析

　　2、服務(wù)體系完善的案例分析

　　3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的案例分析

　　4、超值服務(wù)的案例分析

　　5、服務(wù)創(chuàng)新的案例分析

　　6、管理客戶期望值的案例分析

　　7、塑造客戶忠誠的案例分析

　　8、大客戶服務(wù)管理的案例分析

　　師資力量

　　田勝波

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師，資深管理咨詢專家、管理培訓(xùn)專家、客戶服務(wù)咨詢與培訓(xùn)專家。

　　一、田老師咨詢領(lǐng)域涉及戰(zhàn)略、人力資源、客戶服務(wù);培訓(xùn)領(lǐng)域涉及通用管理與領(lǐng)導(dǎo)、客戶服務(wù)與管理、人力資源管理;擁有三十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)

　　二、田老師是管理學(xué)碩士，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，中國創(chuàng)造學(xué)會會員，上海創(chuàng)造協(xié)會理事;港大-復(fù)旦EMBA總裁班特聘講師;國內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機構(gòu)的長期特聘講師;在管理咨詢和管理培訓(xùn)行業(yè)有十幾年的行業(yè)經(jīng)驗;2006年被培訓(xùn)網(wǎng)等機構(gòu)評為十佳培訓(xùn)師

　　三、田老師在三十年的工作經(jīng)歷中擔(dān)任過上市公司總裁辦秘書科長、企管部負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)部經(jīng)理、廠長助理等職。管理咨詢服務(wù)過的企業(yè)包括寶鋼集團、伊藤忠丸紅、上海煙草、滬東重機、龍頭股分等知名企業(yè)。

　　【主講課程】

　　客戶服務(wù)類:《構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系》《客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練》《如何處理客戶的不滿、抱怨、投訴》

　　通用管理類:《領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班》《中層經(jīng)理管理技能提升研修班》《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建》

　　人力資源管理類:《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)》《內(nèi)部講師訓(xùn)練》

　　員工素質(zhì)提升類:《員工素質(zhì)提升與職業(yè)能力塑造》《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》。

　　培訓(xùn)服務(wù)過的部分代表性企業(yè)：

　　內(nèi)訓(xùn)服務(wù)過的知名企業(yè)：日立電器(2次)、TCL(2次)、艾歐史密斯、英業(yè)達(dá)集團、伊藤忠丸紅、香港一創(chuàng)科技(3次)、諾日士(上海)(2次)、耐普羅(中國)、格蘭富(中國)、泰山光電(蘇州)、丹佛斯(中國)、中國人壽(2次)、中國銀聯(lián)、中國工商銀行、上海銀行、中國民生銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、平安保險、吉利汽車、上海生物芯片、泰豪科技、復(fù)星集團、六和集團、藍(lán)海股份(2次)、永達(dá)集團、寶鋼集團(3次)、中國國航、中國石化(5次)、中國石油(5次)、中國煙草(4次)、中國網(wǎng)通、江鈴控股、滬東重機(2次)、龍頭股份(2次)、北京城建(2次)、龍元建設(shè)等眾多知名企業(yè)以及其它的中小型企業(yè)數(shù)百家。

　　多次派學(xué)員參加田老師公開課的部分知名企業(yè)：一汽大眾、豐田汽車、美標(biāo)、健特生物、聯(lián)邦快遞、愛立信、貝爾阿爾卡特、正大集團、萬科、復(fù)星集團、攜程網(wǎng)、百度、大亞灣核電站、永達(dá)集團、中國移動、中國電信、青島啤酒、杜邦、殼牌石油、舍弗勒(中國)、高絲化妝品等等。