80后員工的管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	何邊
審核時間：	我要報名2011-03-11 15:03:29

　　

學(xué)習(xí)對象

剛走上工作崗位兩年內(nèi)的8
后員工，需要提升職業(yè)心態(tài)的員工

課程目標(biāo)

課程收獲: 通過培訓(xùn)，可以幫助剛剛走入職場的8
后： 1. 解除困惑，少走彎路，少付代價，樹立信心，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換； 2. 明確人生目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標(biāo)融入到企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏； 3. 調(diào)整心態(tài)，改變意識，謙卑務(wù)實(shí)，培養(yǎng)合作精神，快速融入團(tuán)隊； 4. 培養(yǎng)職業(yè)精神，注意職業(yè)形象，成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人。

課程內(nèi)容

《8
后員工的管理》


主講老師: 何邊 《8
后員工的管理》《員工職業(yè)化心態(tài)》培訓(xùn)專家

課程受眾: 剛走上工作崗位兩年內(nèi)的8
后員工，需要提升職業(yè)心態(tài)的員工

課程時間: 根據(jù)客戶的需求，可設(shè)計成一天，或兩天的課程

授課方式: 理論講解＋案例體驗(yàn)＋提問互動＋錄像觀賞＋角色扮演＋分組討論＋精彩點(diǎn)評

授課特色: 氣氛活躍互動，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問答時間解決實(shí)際困惑

課程背景：

8
后最初踏入職場，會出現(xiàn)很多問題：

 由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑；

 由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想，自信心受挫；

 由于個人英雄主義，缺乏團(tuán)隊精神而導(dǎo)致很難融入團(tuán)隊；

 很多人表現(xiàn)出：峙才孤傲，夸夸其談，眼高手低，心氣浮躁；

 沮喪之余，不反求諸己，自我檢討，反而頻繁跳槽，給企業(yè)和個人都帶來損失。

對于一個大學(xué)生來說，從校園到社會，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折，能否順利實(shí)現(xiàn)這個過渡，直接關(guān)系到8
后自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。對于企業(yè)來說，關(guān)系到能否在最短的時間內(nèi)，讓8
后成為企業(yè)的有用之才，為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻(xiàn)，讓8
后快速從企業(yè)的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的人力資本。

世界5

強(qiáng)等優(yōu)秀企業(yè)也早已把《8
后員工的管理》作為新進(jìn)8
后的必修課。

課程收獲:

通過培訓(xùn)，可以幫助剛剛走入職場的8
后：

1. 解除困惑，少走彎路，少付代價，樹立信心，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換；

2. 明確人生目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標(biāo)融入到企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏；

3. 調(diào)整心態(tài)，改變意識，謙卑務(wù)實(shí)，培養(yǎng)合作精神，快速融入團(tuán)隊；

4. 培養(yǎng)職業(yè)精神，注意職業(yè)形象，成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人。

課程大綱：

第一部分 從校園到社會的跨越

1. 企業(yè)和學(xué)校的四大不同點(diǎn)

2. 企業(yè)最歡迎什么樣的8
后

3. 初入職場十大困惑分析

4. 案例討論：新員工珊珊剛進(jìn)公司一個月就離職的現(xiàn)象分析

第二部分 初入職場四個意識的轉(zhuǎn)變

1. 個人導(dǎo)向到團(tuán)隊導(dǎo)向：放下個人英雄，尋求團(tuán)隊合作，在共贏中實(shí)現(xiàn)自己；

2. 情感導(dǎo)向到職業(yè)導(dǎo)向：放下個人情緒，聚焦團(tuán)隊目標(biāo)，樹立職業(yè)形象；

3. 成長導(dǎo)向到責(zé)任導(dǎo)向：放下“小我”，主動承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任，在責(zé)任中成長；

4. 思維導(dǎo)向到行為導(dǎo)向：放下“光說不練”，快速行動，在行動中尋找有效方法。

第三部分 人在職場應(yīng)該具備的心態(tài)

1. 正面積極：面對挫折，絕不抱怨，迎接挑戰(zhàn)，在不斷的挑戰(zhàn)中成長自己；

2. 空杯學(xué)習(xí)：學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力，社會上考驗(yàn)的是學(xué)習(xí)力；

3. 主動負(fù)責(zé)：一個人能負(fù)多大的責(zé)任，就能成就多大的事業(yè)；

4. 合作共贏：你能和多少人合作，和什么樣的人合作，決定了你的成就有多大；

5. 樹立人生目標(biāo)：明確的人生目標(biāo)，能讓你利用一切資源、一切機(jī)會去實(shí)現(xiàn)它。

第四部分 人在職場應(yīng)該懂得的禮儀

1. 基本職業(yè)形象

2. 基本辦公室禮儀

3. 與領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通禮儀

4. 拜訪或接待客戶禮儀

5. 會議發(fā)言禮儀

何邊講課特色：

1. 深諳8
后心態(tài)：多年活躍在大學(xué)和企業(yè)里做就業(yè)指導(dǎo)，能準(zhǔn)確把握8
后心態(tài)；

2. 職場經(jīng)驗(yàn)豐富：從事企業(yè)高層管理多年，深知企業(yè)需要什么樣的人才；

3. 親和力強(qiáng)：具女性講師特有的敏銳洞察、親和愛心，人生哲理，娓娓道來；

4. 心理學(xué)功底深：多年研修心理學(xué)，準(zhǔn)確找到關(guān)鍵點(diǎn)，人生指點(diǎn)，讓人終生受益；

服務(wù)過的主要客戶：

深圳企業(yè)聯(lián)合會、廣州招商銀行、中國移動、阿里巴巴（廣東）、三星（中國）、蒙牛集團(tuán)、奧特朗集團(tuán)、香港軒升公司，深圳漢馬公司、順德盈嘉公司、深圳愛森斯科技有限公司、深圳雷杜科技有限公司、深圳航天科技創(chuàng)新研究院、深圳羅湖區(qū)政府、香港城市大學(xué)、香港浸會大學(xué)、哈工大深圳研究院、廈門大學(xué)等等

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