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研發(fā)質(zhì)量管理與質(zhì)量保證

課程類別: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言: 中文
授課顧問: 黃飛宏
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2013-07-01 11:31:57
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。

  


 

  課程背景:

  產(chǎn)品質(zhì)量問題凸顯,各個(gè)部門相互推卸責(zé)任,質(zhì)量部無所適從。到底誰來對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)?成為大家爭論的一個(gè)永恒話題。

  質(zhì)量部門能夠?qū)?xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)嗎?

  答案是顯而易見的。

  根據(jù)我們的調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn),研發(fā)質(zhì)量大部分出現(xiàn)在設(shè)計(jì)階段,貫徹整個(gè)項(xiàng)目,整體團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí),是確定項(xiàng)目質(zhì)量成功的關(guān)鍵。

  隨著競爭越來越激烈,客戶的要求越來越高,質(zhì)量保證已經(jīng)成為企業(yè)的制勝法寶。

  課程收益:

  1、 提高團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)

  2、 提高項(xiàng)目過程管控

  3、 掌握研發(fā)組織的運(yùn)作模式

  4、 提高質(zhì)量策劃與質(zhì)量計(jì)劃的水平

  5、 掌握質(zhì)量保證的方法

  課程時(shí)間:

  2天(共計(jì)6學(xué)時(shí))

  參加對(duì)象:

  產(chǎn)品線總裁、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。

  課程大綱:

  第一章 現(xiàn)代企業(yè)研發(fā)質(zhì)量存在的問題

  第二章 業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理模式分析

  1. 研發(fā)質(zhì)量的組織結(jié)構(gòu)

  2. 研發(fā)質(zhì)量的考核與激勵(lì)

  3. 研發(fā)質(zhì)量指標(biāo)設(shè)計(jì)

  4. 團(tuán)隊(duì)質(zhì)量指標(biāo)與個(gè)人指標(biāo)的關(guān)系

  5. 研發(fā)質(zhì)量在全流程產(chǎn)品管理(項(xiàng)目管理)中的運(yùn)用

  6. 研發(fā)質(zhì)量管理流程

   研發(fā)質(zhì)量策劃

   研發(fā)質(zhì)量控制

   研發(fā)質(zhì)量保證

   研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

  案例分析與研討:業(yè)界最佳的質(zhì)量管理模式分析。

  第三章 研發(fā)流程與質(zhì)量控制

  1. 研發(fā)流程與質(zhì)量的關(guān)系

  2. 研發(fā)流程的定義

  3. 動(dòng)態(tài)的項(xiàng)目流程管理

  第四章 研發(fā)質(zhì)量組織

  1. 研發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量組織

  2. 公司級(jí)研發(fā)質(zhì)量組織

  3. 產(chǎn)品級(jí)研發(fā)質(zhì)量組織

  4. 項(xiàng)目級(jí)研發(fā)質(zhì)量組織

  5. 質(zhì)量與項(xiàng)目、市場、開發(fā)、測試的關(guān)系

  6. 研發(fā)質(zhì)量管理人員的素質(zhì)模型

  7. 研發(fā)質(zhì)量管理人員的職業(yè)方法發(fā)展通道

  8. 什么樣的人適合做QA?

  案例分析:研發(fā)質(zhì)量組織中的角色和定位。

  第五章 研發(fā)質(zhì)量策劃

  1. 質(zhì)量計(jì)劃的制定

  2. 產(chǎn)品質(zhì)量策略與質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系

  3. 質(zhì)量計(jì)劃制定中的角色與分工

  4. 質(zhì)量目標(biāo)管理

   目標(biāo)上限與下限

   公司基線目標(biāo)與公司基線上限和下限

  5. 質(zhì)量計(jì)劃與其他項(xiàng)目計(jì)劃的關(guān)系

  案例分析與研討:如何進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量策劃

  第六章 研發(fā)質(zhì)量控制:評(píng)審管理

  1. 現(xiàn)代企業(yè)評(píng)審管理存在的問題

  2. 評(píng)審管理案例分析

  3. 三級(jí)評(píng)審體系

  4. 評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置

  5. 技術(shù)評(píng)審(TR)

   評(píng)審的目標(biāo)和原則

   評(píng)審流程

   各個(gè)角色在評(píng)審中的職責(zé)

   評(píng)審要素的設(shè)定

   評(píng)審的三個(gè)結(jié)論

   評(píng)審專家管理辦法

  6. 如何避免評(píng)審走形式?

  案例分析與研討:如何進(jìn)行評(píng)審管理?

  第七章 研發(fā)質(zhì)量控制:測試驗(yàn)證

  1. 研發(fā)企業(yè)中測試常見問題

  2. 漸增測試模型

  3. 高效測試的前提條件

  4. 高效測試的法寶

  5. 測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  案例分析與研討:如何更好的開展測試工作?

  第八章 研發(fā)質(zhì)量保證

  1. 研發(fā)質(zhì)量保證的理念

  2. QA的主要活動(dòng)

   主要活動(dòng)之一:產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃

   主要活動(dòng)之二:引導(dǎo)培訓(xùn)

   主要活動(dòng)之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量

   主要活動(dòng)之四:技術(shù)評(píng)審(TR)

   主要活動(dòng)之五:審計(jì)

   主要活動(dòng)之六:質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)

   主要活動(dòng)之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯

   主要活動(dòng)之八:質(zhì)量報(bào)告

   主要活動(dòng)之九:準(zhǔn)備PHB

   主要活動(dòng)之十:收集體系改進(jìn)建議

  案例分析與研討:

  第九章 研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

  1. 現(xiàn)代企業(yè)中研發(fā)改進(jìn)常見問題

  2. 研發(fā)改進(jìn)指標(biāo)的量化

  3. 研發(fā)改進(jìn)的PDCA循環(huán)

  4. 研發(fā)改進(jìn)結(jié)果的應(yīng)用

  案例分析與研討:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)。

  第十章 QC小組運(yùn)作

  1. QC小組基礎(chǔ)知識(shí)介紹

  2. 選題

  3. 現(xiàn)狀調(diào)查

  4. 目標(biāo)設(shè)定

  5. 分析原因

  6. 確定主要原因

  7. 制定對(duì)策

  8. 實(shí)施對(duì)策

  9. 檢查結(jié)果

  10. 制定鞏固措施

  11. 總結(jié)與下一步計(jì)劃

  12. 小組成功點(diǎn)評(píng)與總結(jié)

  案例分析與練習(xí):QC小組運(yùn)作。

  第十一章 總結(jié)與交流

  師資力量

  黃飛宏

  中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,黃飛宏老師歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),長期從事項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理和企業(yè)運(yùn)營,積累了豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。黃老師潛心研究項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對(duì)國際上先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進(jìn)行深入研究,對(duì)波音項(xiàng)目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項(xiàng)目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程數(shù)百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。

  課程體系:

   《企業(yè)運(yùn)營瓶頸突破》

   《華為如何打造企業(yè)核心競爭力》

   《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》

   《華為項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)》

   《華為項(xiàng)目管理工具與模板》

   《華為人力資源管理最佳實(shí)踐》

   《產(chǎn)品管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》

   《新產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)項(xiàng)目管理》

   《IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理》

   《Project2007實(shí)戰(zhàn)演練》

  。。。。。。

  授課風(fēng)格:

  其授課輕松活潑,幽默風(fēng)趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解;

  大量的咨詢案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問題;

  相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國際先進(jìn)的管理理念迅速落地;

  世界500強(qiáng)企業(yè):

  三星集團(tuán)、LG電子、蒂森克虜伯、阿爾卡特-朗訊、飛利浦、中國移動(dòng)、中國電信

  IT行業(yè)企業(yè):

  中興通訊股份有限公司、神州數(shù)碼、上海貝爾、同方股份、大唐移動(dòng)、武漢烽火、西艾軟件、福建聯(lián)迪、紫光網(wǎng)絡(luò)、中國進(jìn)出口銀行、弘成教育、高等教育出版社、UIT、中科大洋、華油能源集團(tuán)、北勝天地石油技術(shù)、握奇數(shù)據(jù)、航天恒星、SMC(北京)制造、中國科學(xué)院光電研究院、北京奧特美克科、用友軟件、奧信傳媒、普天信息技術(shù)研究院有限公司、高通無線通訊技術(shù)(中國)有限公司、北京索英電氣技術(shù)有限公司、武漢智遠(yuǎn)軟件有限公司

  制造業(yè)企業(yè):

  美的集團(tuán)、日產(chǎn)NISSAN、北方奔馳、國機(jī)集團(tuán)、中國糧油控股有限公司、中聯(lián)重科、格力電器、廣電運(yùn)通、蘇泊爾集團(tuán)、云天化集團(tuán)、天津地鐵、橫店集團(tuán)、中國北車集團(tuán)、中國南車集團(tuán)、青島泰凱英、駱駝集團(tuán)、索瑪服飾、津城集團(tuán)、克明面業(yè)、南自集團(tuán)、國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地、華東閥門、澤通機(jī)械、湖南九天科技、合肥皖儀科技、北京歐地安科技、北京思能達(dá)電力技術(shù)、英科新創(chuàng)、北京雙杰電氣、西克麥哈克儀器、天變航博電氣、天津南開和成科技、博益(天津)氣動(dòng)技術(shù)、北京瑞麟百嘉科技、南京伊貝加科技、哈爾濱東安發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)、美克美家、上海中能制動(dòng)化設(shè)備有限公司、冠捷電子(福建)有限公司

  醫(yī)藥行業(yè)企業(yè):

  中國醫(yī)藥集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、重慶醫(yī)藥集團(tuán)、天津泰普藥品科技、北京紅太陽藥業(yè)、新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、沈陽萬愛普利德醫(yī)藥科技、北京九強(qiáng)生物技術(shù)、博大制藥、華達(dá)杰瑞生物技術(shù)、北京龍裔生物科技、紐迪希亞制藥有限公司

  工程行業(yè)企業(yè):

  魯能集團(tuán)、中國海洋石油工程股份有限公司、元洲裝飾、世華地產(chǎn)、中國水電顧問集團(tuán)、大唐電力、華潤集團(tuán)、大慶油田、中鋼集團(tuán)、杭州西子奧蒂斯電梯、中國六冶、中鐵電氣化局、美的地產(chǎn)、中十冶建設(shè)集團(tuán)有限公司、航天四院、西北航空

  其他行業(yè)企業(yè):

  中國東方航空、德邦物流股份有限公司、浙江格瑞特新能源有限公司、安東石油技術(shù)集團(tuán)

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