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銷售精英技能提升訓(xùn)練營

開課地點(diǎn): 上海
授課時(shí)間: 2天
授課顧問: 梁輝
開課時(shí)間: 2014-04-19
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 3200
購買價(jià)格: 2560
課程排期
開課城市 開課日期 授課周期
  上海 2014-04-19 2天
  廣東深圳 2014-04-26 2天
  廣東深圳 2014-05-17 2天
  上海 2014-05-22 2天
  北京 2014-06-28 2天
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2014-03-29 09:04:20
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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  課程背景

  爪牙不利的老虎再強(qiáng)壯也會(huì)餓死!

  營銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!

  在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對(duì)于銷售人員來講也是苦不堪言的。

  當(dāng)市場(chǎng)表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過以下狀況:

  1. 營銷團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?

  2. 銷售人員天天抱怨市場(chǎng)不景氣,一心只想等市場(chǎng)回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!

  3. 銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺(tái)?

  4. 只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會(huì)堅(jiān)持?

  5 .針對(duì)不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會(huì)根據(jù)不同客戶制定相應(yīng)營銷策略?

  6. 銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會(huì)向公司談判,經(jīng)常申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績卻很不理想?

  7 .銷售人員根本不會(huì)守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?

  8.有些銷售人員嘴巴能說會(huì)道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想?

  9. 有銷售人員總是喜歡賣一些低價(jià)的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?

  10. 銷售人員報(bào)銷的市場(chǎng)費(fèi)用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?

  11. 銷售人員也想做好,但面對(duì)目前市場(chǎng)無計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí),卻常常無緣相見……

  12 .如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對(duì)性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?

  13. 一系列的銷售與談判策略不會(huì)識(shí)別、不懂運(yùn)用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?!

  總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!

  我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!

  學(xué)習(xí)對(duì)象

  總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷售培訓(xùn)專員等。

  課程目標(biāo)

  1. 學(xué)習(xí)自我激勵(lì),銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài)

  2. 掌握銷售實(shí)戰(zhàn)的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧

  3. 學(xué)會(huì)在銷售中拓寬視角,轉(zhuǎn)換角度,應(yīng)需制定解決方案

  4.學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變

  5 .掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益

  6. 掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換

  課程內(nèi)容

  第一單元:狀態(tài)決定成敗,銷售精英須具備的六大巔峰心態(tài)

  市場(chǎng)的不景氣,客戶難纏,任務(wù)的壓力……等等這些是否已經(jīng)讓你疲憊不堪?如何能迅速調(diào)整狀態(tài),解決厭煩工作的心態(tài)、永久保持激情狀態(tài)、養(yǎng)成積極行動(dòng),全力以赴的習(xí)慣、不斷提升自己、成長自己這對(duì)于每一位銷售人員都是需要去思考的問題,要知道狀態(tài)決定成敗!

  一、危機(jī)意識(shí)

  a、案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識(shí)的,企業(yè)要有危機(jī)意識(shí),個(gè)人也要有危機(jī)意識(shí)

  b、危機(jī)意識(shí)就是永不滿足的進(jìn)取心,對(duì)于銷售人員,自我滿足意味著職場(chǎng)“自殺”

  二、堅(jiān)定目標(biāo)

  a、目標(biāo)與人生的關(guān)系(哈佛大學(xué)的調(diào)查)

  b、銷售人員缺乏動(dòng)力源于沒有目標(biāo),人生須反躬自省的三個(gè)問題

  c、合理目標(biāo)的5個(gè)條件

  三、專注執(zhí)著

  a、管理大師博恩.崔西的提醒

  b、小故事:專注的力量

  四、樂在工作

  a、啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會(huì)做得好

  b、銷售人員保持激情的源動(dòng)力來自于愛上自己的工作

  五、永不言敗

  a、銷售精英的信念——永不言敗

  b、做到永不言敗需要時(shí)刻保持積極陽光的心態(tài)

  c、視頻分享

  六、決不放棄

  a、故事《純白色的金盞花》啟示:唯一的失敗是您選擇了放棄

  b、銷售精英需要決不放棄的信念

  c、視頻研討/分享

  第二單元 客戶心理認(rèn)知

  一、以客戶為中心,轉(zhuǎn)換角色,從賣方思維到買方思維

  二、討論:請(qǐng)思考客戶為什么會(huì)買?都說有需求就會(huì)購買,為什么客戶跟我們溝通時(shí)需求狀態(tài)也存在,最終卻沒買?

  三、從分析“賣點(diǎn)”到研究“買點(diǎn)”,從一味研究怎么把客戶“搞定”?到研究別人是怎么把你“搞定”?

  1 .什么是需求?

  客戶為什么說不需要?是不了解嗎?還是有其他原因?

  當(dāng)碰到客戶說不需要時(shí),你的應(yīng)對(duì)是正確的嗎?

  如何刺激對(duì)方的需求呢?注意:對(duì)現(xiàn)狀滿意的客戶是沒有改變的動(dòng)力的。

  2. 信任關(guān)系的建立中哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?

  銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?

  淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對(duì)方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)

  需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對(duì)客戶各種問題

  3. 為什么在銷售溝通中還要照顧對(duì)方的情緒?為什么有些銷售人員說得很有道理,對(duì)方卻不接受?多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁

  4. 你的準(zhǔn)客戶找對(duì)了嗎?找對(duì)人做對(duì)事

  5. 價(jià)值的困惑

  我們賣的到底是什么?

  都說我們賣的不是產(chǎn)品,是產(chǎn)品可以給對(duì)方的好處,為什么我把好處講的很清楚了,對(duì)方還是不接受?

  影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素

  四、榜樣模式解析——找對(duì)榜樣,少走彎路

  1.案例:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析

  2 .學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是學(xué)藥店?duì)I銷代表單純“賣藥”

  3. 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”

  第三單元 計(jì)劃階段——銷售之前地準(zhǔn)備工作

  一、我們不會(huì)計(jì)劃失敗,但絕大多數(shù)時(shí)候我們因?yàn)闆]有計(jì)劃導(dǎo)致失敗

  二、任何戰(zhàn)爭(zhēng)之前,情報(bào)戰(zhàn)一定是走在最前面的,銷售亦然

  三、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)分析,制定銷售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃:

  銷售機(jī)會(huì)管理內(nèi)容

  1.相關(guān)背景

  客戶為什么要做進(jìn)行這次采購?

  客戶方真正的驅(qū)動(dòng)力是什么?

  客戶希望通過實(shí)施此項(xiàng)目達(dá)到什么效果?

  如何評(píng)估最終成果?

  2. 銷售機(jī)會(huì)進(jìn)度

  3.目標(biāo)銷售額

  4.預(yù)計(jì)簽單日期

  5.目前客戶方面所面臨的困難

  6.就本次銷售過程而言,客戶最關(guān)心的問題有哪些?

  7. 客戶在這次采購中的決策流程?

  8.關(guān)鍵人是誰?如何與之建立良好關(guān)系?

  9.己方的優(yōu)劣勢(shì)分析

  10.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)分析

  11.自己的競(jìng)爭(zhēng)策略是什么?如何強(qiáng)化己方優(yōu)勢(shì),將客戶焦點(diǎn)集中在己方優(yōu)勢(shì)上?

  第四單元 如何建立與客戶的信任關(guān)系

  一、銷售=搞關(guān)系嗎?

  二、都說銷售就是搞關(guān)系,那為什么有些關(guān)系你始終搞不進(jìn)去?其中是否有我們忽略的因素呢?分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?

  三、形象走在成功之前,人與人之間的互動(dòng),第一印象決定了接下來雙方溝通的順暢度

  銷售的本質(zhì)是推銷自我,激情有時(shí)比技巧更重要

  時(shí)刻展現(xiàn)自己最好的形象,你希望你在客戶心目中是什么形象,你就以什么形象面對(duì)客戶

  四、初次拜訪需注意什么?

  1.為什么初次拜訪時(shí)無話可講?先交流感情,再談事情

  2.如何打破陌生人溝通的屏障?迅速達(dá)到融洽的氛圍?

  3.如何巧妙地找到對(duì)方得意處適當(dāng)贊美開場(chǎng)?

  五、會(huì)“聽”大于會(huì)“說”

  1.為什么你說得很好卻打動(dòng)不了對(duì)方?銷售人員僅僅能說就能做好嗎?

  2.如何有效傾聽?

  3.顧問式銷售的核心:引導(dǎo)對(duì)方說更多

  六、讓對(duì)方“愛”上你的秘訣

  1.如何讓客戶跟我們之間像“知己般”溝通?

  2.想一想生活中跟你走得比較近的人有什么特征?你為什么愿意接近他?

  3.like法則,學(xué)會(huì)用對(duì)方喜歡的方式交流。

  七、互惠原則

  案例:視頻分析——片中的人物去拜訪客戶為什么第一次連門都沒進(jìn)去和第二次卻相對(duì)順暢?

  如何在對(duì)方公司發(fā)展“金牌小臥底”?

  不要忽略每一個(gè)看上去不重要的人,廣結(jié)善緣才能得善果。

  給對(duì)方他想要的,他就會(huì)給你你想要的。

  八、不同性格客戶分析與應(yīng)對(duì)重點(diǎn)(活潑型/力量型/完美型/和平型)

  第五單元 客戶需求的探尋與引導(dǎo)

  一、我們的客戶哪些不一樣,你對(duì)客戶的需求了解嗎?

  二、在需求的角度,我們的客戶大致分三類

  完全明確型——有需求、有標(biāo)準(zhǔn)

  半明確型——有需求、沒標(biāo)準(zhǔn)

  不明確型——沒需求、沒標(biāo)準(zhǔn)

  三、針對(duì)不同類型得客戶,我們的溝通策略和引導(dǎo)重點(diǎn)是什么?

  n 不明確型:

  a.找問題,創(chuàng)需求

  b.銷售中的提問技巧

  背景性問題:摸清客戶基本情況

  探究性問題:試探對(duì)方潛在不滿

  暗示性問題:適當(dāng)加大對(duì)方痛苦

  解決性問題:自信提出解決方案

  c.角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬

  半明確型:

  講理念,建標(biāo)準(zhǔn)(一流的銷售員賣的是觀念,而不是產(chǎn)品)

  如何影響對(duì)方?jīng)Q策:三階溝通法

  案例:賣名表的銷售人員

  完全明確型:

  問標(biāo)準(zhǔn),講產(chǎn)品

  當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)吻合時(shí),該如何應(yīng)對(duì)?

  當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)不吻合時(shí),如何調(diào)整?

  案例:難當(dāng)?shù)脑吕?/p>

  四、視頻分析

  第六單元 如何推薦產(chǎn)品——價(jià)值塑造的黃金法則

  一、為什么需要我們主動(dòng)推薦?

  1.客戶往往并不知道自己的需求應(yīng)該如何滿足,最困惑的事就是如何選擇產(chǎn)品,分辨產(chǎn)品差異化;

  2.客戶想要的就是他一定需要的嗎?

  3. 滿足客戶提出的要求,是引導(dǎo)客戶在不同公司之間做比較,而不在我公司做出決策;

  4. 單純強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的時(shí)代已結(jié)束,銷售人員要給客戶解決方案;

  5. 任何商品只適合特定的客戶或適合客戶特定的環(huán)境下使用。

  6.好的,不一定是最適合的,最適合的才是最好的

  二、如何給客戶推薦,產(chǎn)品的價(jià)值如何塑造到位?

  緊扣需求:依需求而推薦

  展示優(yōu)勢(shì):你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?它跟別人有什么不一樣?

  導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣“成份”

  FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)

  小組演習(xí):每個(gè)人向小組其他成員銷售自己公司的產(chǎn)品或服務(wù)

  互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賣

  每個(gè)小組即為“一家公司”,現(xiàn)場(chǎng)向其它組售賣產(chǎn)品(小組自己準(zhǔn)備),每組十分鐘,最終以收到的現(xiàn)金為準(zhǔn)計(jì)算小組成績

  第七單元 有效處理客戶異議——問題的處理與成交

  一、客戶為什么會(huì)有異議?問題的源頭在哪里?

  二、客戶異議處理的5個(gè)注意事項(xiàng)

  1.當(dāng)不確定客戶是否真實(shí)關(guān)注的條件下,不要作無意義的讓步,因?yàn)檎勁行枰摌?gòu)的籌碼;

  2.客戶會(huì)隱藏自己真實(shí)的需要,而提出多個(gè)條件,在小要求上退讓,而堅(jiān)持自己的核心要求;

  3.主動(dòng)單方面讓步,會(huì)讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會(huì)讓客戶感覺到銷售人員不誠信;

  4.不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認(rèn)為自己贏了;

  5.如果談判出現(xiàn)僵局,或無法直接回答客戶時(shí),銷售人員要及時(shí)增加選擇;

  三、有效處理客戶異議的3大策略與6大流程

  四、習(xí)慣性問題分析與處理

  當(dāng)客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧” ……時(shí),我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?

  價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù)

  五、迅速察覺對(duì)方的成交信號(hào)

  六、成交的關(guān)鍵——敢于成交

  案例分享:我是如何拿下訂單的

  第八單元:關(guān)于客戶服務(wù)的提醒與總結(jié)——客戶至上的服務(wù)理念

  一、失敗的銷售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會(huì)覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會(huì)阻礙銷售成功的道路

  二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶?

  三、銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動(dòng)客戶?

  四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?

  五、案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?

  師資力量

  梁輝

  中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

  營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家

  教 育 背 景

  PTT國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師

  一個(gè)既做營銷顧問師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者

  十多年國內(nèi)外名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過8萬人;滿意度高達(dá)95%以上

  曾任:

  泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)

  廣州華潤電器銷售部副總

  美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)后調(diào)任集團(tuán)總部培訓(xùn)總監(jiān)

  實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

  曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān),從一名營業(yè)處保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員一步一步成長為最年輕的營銷總監(jiān);曾任廣州華潤電器銷售部副總(最早主要以O(shè)EM為主,無自有銷售渠道),組建銷售部,任銷售部副總,兩年時(shí)間,公司銷售網(wǎng)絡(luò)從無到有,公司業(yè)績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個(gè)多億;曾在美加集團(tuán)任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)及集團(tuán)總部培訓(xùn)總監(jiān);

  梁輝先生具備豐富的營銷實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓(xùn)師等一系列職業(yè)歷練,梁輝先生的課程緊扣實(shí)際工作,秉承“從工作中來,能回工作中去”的簡(jiǎn)單理念,拒絕照本宣科式的純理論宣講,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的高度參與,在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動(dòng)中將學(xué)習(xí)內(nèi)容深刻理解,進(jìn)而在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。

  培訓(xùn)經(jīng)歷及風(fēng)格

  梁輝先生長期致力于銷售實(shí)戰(zhàn)和營銷管理研究,有著多年的管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長營銷、管理技能、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等培訓(xùn)課程,數(shù)年來,通過親身實(shí)踐,形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及獨(dú)特的演講風(fēng)格,授課風(fēng)格熱情、生動(dòng),激情而不乏理性、儒雅又不失幽默,深入淺出,秉承“從工作中來,回工作中去”的培訓(xùn)理念,能將國外先進(jìn)理念與中國的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。足跡遍及全國各地,培訓(xùn)場(chǎng)次(公開課與內(nèi)訓(xùn))超過1000多場(chǎng),曾服務(wù)過的企業(yè)橫跨數(shù)個(gè)行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè),訓(xùn)練營銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過八萬余人,接受過梁老師培訓(xùn)過的企業(yè)滿意度高達(dá)95%以上,并都被他深深負(fù)責(zé)任的態(tài)度給予一致好評(píng)。

  近期服務(wù)的部分客戶

  金融/保險(xiǎn):中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、廣州銀行、中國人壽、平安保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、新華人壽、中國郵政儲(chǔ)蓄、人保財(cái)險(xiǎn)郴州分公司、人保財(cái)險(xiǎn)寧波分公司、臺(tái)州椒江農(nóng)村合作銀行、安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

  電信/通訊:中國移動(dòng)(部分省市公司)、中國電信、東莞諾基亞

  汽車/電器:美的生活電器、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、廣汽集團(tuán)、江鈴集團(tuán)、上海同捷科技、中山奧馬電器、東莞怡東電子、華海電子有限公司、安驊汽車、成都瑞佳電器、廣東振業(yè)集團(tuán)、粵東汽車、名車會(huì)、駿威汽車

  機(jī)械/制造:深圳深纜集團(tuán)、上海臺(tái)安工程、寧夏隆基寧光儀表有限公司、三一西北駿馬、廣西南方有色冶煉、中煤集團(tuán)張家口機(jī)械設(shè)備、深圳杰普特公司、廣西玉林開元集團(tuán)、永恒頭盔、佛山伊戈?duì)栯姌I(yè)、廣東堯豐紙業(yè)、廣東南美集團(tuán)、金貴有色金屬、煙臺(tái)杰瑞集團(tuán)

  家居/建材:顧家家居(多期)、杭州諾貝爾瓷磚、索菲亞衣柜、合肥華然裝飾、東莞東家家居、江西恩達(dá)家紡、佛山李漆匠、興業(yè)陶瓷、新美亞陶瓷、幸福家私、名派家具、賽維納地板、廣東江門米奇漆

  酒店/餐飲:濟(jì)南揚(yáng)帆酒店管理公司、武漢唐古拉漢藏文化交流有限公司、華天假日大酒店、南寧鳳凰賓館、金城大酒店

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